近日，贵州省建筑工程质量安全协会公布2025年度工程建设企业优秀党建案例评选结果，路桥集团稻香村房建项目党支部申报的《“项目链上党旗红”党建赋能稻香村房建项目高质量发展》案例成功获评优秀党建案例。

作为贵阳市乌当区重点民生工程，稻香村房建项目总建筑面积为7.89万平方米，涵盖住宅、商业、办公楼等多元业态，建成后将提供172套高品质住宅及2.8万平方米商业配套，对完善区域功能、提升城市形象意义重大。但项目地处居民区与商业区密集区域，噪音、扬尘管控及交通疏导压力大，绿色施工技术要求高，给项目管理带来了诸多挑战。

项目效果图

自开工以来，项目始终坚持党建引领，以“项目链上党旗红”党建联建共建工作为抓手，通过组织链串联项目链、责任链驱动工作链、服务链凝聚群众链，将红色基因融入项目建设全过程，在破解施工难题、筑牢安全防线、打造精品工程的征程中书写了亮眼答卷。

   强化政治引领   推动理论业务深度融合  

项目党支部创新打造“稻香知行课堂”特色学习载体，构建“1+3+N”学习架构，以党支部为核心，围绕政策解读、技术研讨、案例分享三大模块，通过每月集中学习、技术讲座、线上答题等多元形式，推动理论学习与业务提升同频共振。2025年以来累计开展学习10余场，覆盖职工300余人次。同时，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推行“党建+项目”汇报机制，将党建考核与生产经营关键指标直接挂钩，形成党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核的协同发力格局。

   构建联建体系 凝聚多方攻坚合力   

项目党支部以“项目建设链”和“项目管理链”为抓手，搭建“1+4+N”党建联建体系，联动路桥集团职能部门党支部、分公司党总支、属地社区党支部、业主单位党支部等单位，辐射参建班组、居民商户等主体，通过常态化联建会议通报项目进展、协调解决合理诉求，2025年累计化解交叉作业冲突、解决居民诉求10余件。

开展联建活动

在项目现场推行党员 “亮身份、亮承诺、亮业绩” 行动，让党员骨干在急难险重任务中冲锋在前，聚焦安全保障、技术攻坚、进度推进等关键环节主动作为。建立党员 “1+N” 结对帮扶机制，党员与协作队伍工人结对子、解难题，累计攻克技术难题28个、为群众办实事2件，让党组织战斗堡垒作用在一线充分彰显。

   聚焦中心任务 打造四大工程标杆   

织密安全防护网，打造平安工程。建立 “党员牵头、全员参与” 的安全管理体系，完善安全管理制度，明确安全管理职责，抓实 “月综合检查 + 周专项检查 + 日常态化巡查” 全覆盖监管，实现安全生产 “零事故”，成功获评 “贵州省建设工程安全生产标准化工地”。

严把质量管控关，打造精品工程。党员技术骨干牵头优化图纸20项，针对8类常见质量通病制定防治方案，使质量通病发生率下降60%，获评 “贵州省建设工程优质质量结构工程”。

铝模成型效果

践行绿色施工理念，打造绿色工程。积极推广铝模+全钢爬架一体化施工、建筑垃圾肥槽回填等新技术，建筑垃圾回收率达92%，节约用水20%以上，通过绿色施工累计节约成本70余万元，顺利通过2025年度（第三批）建筑与市政工程绿色施工评价。

筑牢廉洁防线，打造廉洁工程。常态化开展廉政警示教育，提高全体职工廉洁自律意识；设立举报箱，畅通监督渠道；强化对项目招标、物资采购等关键环节的监督，护航项目建设全程风清气正。

   厚植人文关怀 锻造过硬建设队伍   

项目党支部通过设立 “暖阳信箱”，收集并采纳职工合理化建议10余条；建立 “链上帮扶” 机制，为困难群众排忧解难；开展 “夏送清凉”“反探亲”“红色基地研学”“国庆中秋慰问” 等特色活动10余次，让组织温暖直达人心。同时，实施 “师徒结对”“观摩学习” 等人才培养举措，在2025年省 “质量月” 知识竞赛中斩获 “质量教育先进单位” 称号，3名技术骨干荣获个人奖项，培养了一批专业过硬的技术人才。

社区党支部向稻香村项目赠锦旗

      在党支部的坚强引领下，稻香村项目建设成效显著，3#楼提前封顶，在公司 “品质工程” 考核中持续名列前茅，党建与生产经营深度融合的成效充分显现。

         党旗飘扬处，奋进正当时。稻香村项目党支部将持续深化 “项目链上党旗红” 党建联建共建机制，推动党建工作与项目建设再融深、再提质，以高质量党建引领保障项目高质量建设。